Trophées F.J. O’Connell
Depuis 1966, l’Association minière du Québec (AMQ) attribue annuellement les trophées F.J. O’Connell qui visent à reconnaître les performances en santé et sécurité du travail (SST) des membres de l’AMQ et à souligner les activités de prévention mises en place.
Les critères de sélection tiennent compte :
- Du taux de fréquence OSHA;
- Du taux de gravité;
- De la réalisation d’un audit de diagnostic de gestion SST dans l’année de référence ou les deux années précédentes;
- De la présence à l’interne un formateur accrédité sur la Formule de supervision et la carte de travail (FSCT);
- De la tenue d’une formation annuelle sur la FSCT;
- De la réalisation de deux audits par superviseur sur la FSCT.
Trois trophées F.J. O’Connell sont remis annuellement dans les catégories suivantes :
- Opérations souterraines avec moins de 400 000 heures travaillées;
- Opérations souterraines avec plus de 400 000 heures;
- Opérations de surface, transport et première transformation des métaux.
L’Association félicite les récipiendaires 2021 :
Catégorie Opérations souterraines – 400 000 heures et plus (ex aequo) :
Mine Goldex, Mines Agnico Eagle Ltée
Mine Raglan, une compagnie Glencore
Catégorie Opérations de surface, transport et première transformation des métaux :
Fonderie Horne, une compagnie Glencore
Bird Civil et Mines
Prix distinction AMQ
Lors de son congrès annuel, l’AMQ a décerné les Prix Distinction afin de souligner une réalisation innovante, distinctive ou créative dans les champs d’activités suivants : communications-marketing, environnement, relations avec les communautés et ressources humaines.
L’Association félicite les récipiendaires pour l’année 2022
Communications-marketing : Fonderie Horne, une compagnie de Glencore pour sa stratégie de communication entourant le projet « VELOX »;
Environnement : Complexe minier Kiena, Wesdome qui s’est démarqué par le choix des techniques utilisées pour le renforcement de sols au pied de leur parc à résidus;
Relations avec les communautés : Projet minier Wasamac, Yamana Gold pour sa démarche afin de développer et mettre en place des mesures d’atténuation permettant de réduire considérablement les impacts des activités sur le climat sonore;
Ressources humaines : Complexe minier LaRonde, Mines Agnico Eagle Ltée pour son virage technologique en utilisant la réalité virtuelle comme outil d’apprentissage.
Trophées reconnaissances SST
L’Association récompense, chaque année, les efforts en santé et sécurité du travail de contremaîtres et superviseurs de l’industrie minière. Ces travailleurs se voient remettre les Trophées Reconnaissance SST afin de saluer leurs accomplissements et ceux de leur équipe qui ont permis de maintenir des milieux de travail sécuritaires pour des périodes variant entre 50 000 et 600 000 heures.
Pour voir la liste des récipiendaires pour l’année 2021, cliquez ici.