Trophées reconnaissance SST: l’Association Minière du Québec récompense 131 travailleurs miniers de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec

Québec, le 14 octobre 2021 – L’Association minière du Québec (AMQ) a récompensé les efforts en santé et sécurité du travail (SST) de 162 contremaîtres et superviseurs de l’industrie minière, dont 131 proviennent d’entreprises de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec. Ces travailleurs se sont vu remettre les Trophées Reconnaissance SST afin de saluer leurs accomplissements et ceux de leur équipe qui ont permis de maintenir des milieux de travail sécuritaires pour des périodes variant entre 50 000 et 550 000 heures en 2020.

Les gagnants 2021 de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec proviennent des entreprises suivantes :

• Canadian Royalties – Projet Nunavik Nickel
• Eldorado Gold Québec – Mine Lamaque
• Fonderie Horne, une compagnie Glencore
• Groupe minier CMAC-Thyssen
• Hecla Québec – Mine Casa Berardi
• IAMGOLD Corporation – Mine Westwood
• Mine Matagami, une compagnie Glencore
• Mine Raglan, une compagnie Glencore
• Mines Agnico Eagle – Complexe minier LaRonde
• Mines Agnico Eagle – Mine Goldex
• Newmont – Mine Éléonore
• Partenariat Canadian Malartic – Mine Canadian Malartic
• Stornoway Diamond Corporation – Mine Renard

Soulignons la plus longue période sans accident compensable pour l’année 2020 de 550 000 heures atteintes par Sylvain Bureau, contremaître, mine-production, et son équipe de Mine Canadian Malartic.

« Ancrés dans ses valeurs, les efforts en santé et sécurité du travail (SST) se voient souligner chaque année par l’AMQ. La mobilisation de l’industrie minière sur le plan SST est l’une de nos forces et nous sommes fiers que cela se reflète dans les gestes de chacun des travailleurs. »

– Josée Méthot, présidente-directrice générale de l’AMQ

À propos de l’Association minière du Québec

Fondée en 1936, l’Association minière du Québec (AMQ) agit à titre de porte-parole proactif des entreprises minières en production, en exploration et en transformation, des entrepreneurs miniers, des entreprises minières en développement, de même que des fournisseurs, d’institutions, d’organismes sans but lucratif et de divers partenaires du secteur minier. Fière des 48 006 emplois et des dépenses totales de 9,9 milliards de dollars que l’industrie minière a générés au Québec en 2018 (données les plus récentes disponibles), l’AMQ a pour mission de promouvoir, soutenir et développer de façon proactive une industrie minérale québécoise responsable, engagée et innovante.